La firma

Somos un equipo multidisciplinar especializado con dilatada experiencia en todas las áreas jurídicas, de esa manera podemos ofrecer al cliente un servicio legal único, completo e integral.

Nuestro principal objetivo profesional es dar al cliente soluciones jurídicas, fiscales, contables y de negocios.

Ofrecemos servicios a nivel nacional en toda España y atendemos al público en nuestra oficina en España abierta en Madrid  con cita previa, además contamos con un “English Desk” en Reino Unido.

TG Legal Consulting apuesta por la innovación de implementar herramientas telemáticas mediante la creación de su departamento online (tu abogado y tu gestor online) para ofrecer al cliente facilidades a través de un amplio abanico de servicios legales a un menor coste sin moverse de casa y con el respaldo de un despacho físico si así lo requiere en cualquier momento.

Preguntas frecuentes

1¿Cómo trabajamos en servicios jurídicos?

Invitamos al cliente a que nos exponga su caso de manera gratuita y sin ningún compromiso. Le asesoramos y orientamos legalmente, valoramos la viabilidad jurídica del asunto en cuestión y finalmente le ofrecemos un precio real que se verá reflejado en un contrato de servicios.

2¿Cómo trabajamos en servicios de gestoría?

Invitamos a particulares, empresas y autónomos a contactar con nosotros para darle una solución a sus necesidades jurídicas- empresariales, ofrecemos un servicio de calidad a precio muy competitivo, contacte con nuestro equipo sin pagar consulta y sin compromiso le ofrecerán el mejor presupuesto que se ajuste a sus necesidades.

Nuestros presupuestos en servicios de gestoría se basan en el tipo de actividad económica, en la necesidad de contratar trabajadores o no, en la antigüedad del negocio y en las necesidades del cliente.

En este caso, nuestros clientes de gestoría tienen la ventaja de contar con un equipo de abogados para la defensa de los procedimientos judiciales que pueden surgir en su negocio con un descuento del 20%.

3¿Cómo trabajamos en servicios legales no judiciales?

Si el cliente requiere solo asesoría legal y revisión de documentos legales, damos la posibilidad al cliente de realizar la consulta de forma presencial, telemática y telefónica, con un coste que podrá abonar en nuestra plataforma de pago online o presencialmente, el coste de la consulta se le descuenta de los honorarios si finalmente llega a requerir de nuestra intervención letrada.

4¿Cómo trabajamos en servicios online?

Invitamos al cliente a que nos exponga su caso de manera gratuita y sin ningún compromiso mediante el uso de herramientas digitales a través de nuestro correo electrónico o bien dejando sus datos en el formulario de esta manera nuestro equipo se pondrá en contacto con usted. También le atendemos por nuestro whatsapp profesional con el objetivo de facilitar el contacto con nosotros.

Nuestros abogados y gestores trabajan por correo electrónico y por teléfono para mayor entendimiento con los clientes, pese a ser un servicio online damos la posibilidad al cliente de entrevistarse con su abogado y gestor personalmente si así lo requiere. Invitamos al cliente a que nos exponga su caso de manera gratuita y sin ningún compromiso.

Es un servicio cómodo y fácil para el cliente, al ser un servicio online los precios disminuyen.

5¿Cómo trabajamos en el Reino Unido?

Asesoramos a españoles que se encuentren en Reino Unido y a británicos que se encuentren en España, con intereses en ambas jurisdicciones para ayudar a paliar los efectos negativos del Brexit. Le invitamos a que nos exponga su caso de manera gratuita y sin ningún compromiso para estudiar la viabilidad de su caso y darle presupuesto.

Nuestro equipo está formado por abogados y contables cualificados en ambas jurisdicciones.


Testimonios


  • Service is excellent, very responsive, personalised. Very good in answering the minutiae of issues. I would recommend TG to my friends or anyone.
    David Wright
  • Da gusto tratar con profesionales que a la vez son humanos. Volveré a solicitar su ayuda siempre que lo necesite!
    Álvaro Albar
  • Abogados de confianza, muy profesionales. Totalmente recomendable.
    Emilio Vargas
  • Mi proceso con este equipo ha sido fenomenal. Buen trato, obtuve toda la información que necesitaba a lo largo del proceso y tienen todo el conocimiento necesario para garantizar el éxito del proceso. Totalmente recomendado
    Francisco Machado
  • Grandes profesionales y sobretodo cercanos con el cliente. Cada caso con ellos es gestionado y trabajado con esmero y cuidando el detalle para ayudar, explicar y atender al cliente en que su problema o gestión legal se haga correctamente. Desde hace años llevan todas mis gestionar legales y de mi familia y estamos encantados. Los recomiendo al 100%
    Alejandro Magdalena
  • La abogada Carolina Trujillo ha llevado a cabo varios trabajos, para mi, con total cuidado del detalle, esmero y profesionalidad. Mis hermanos y yo quedamos totalmente satisfechos por todas gestiones. Sigo trabajando con ella. Recomendacion absoluta
    Marina Hipola
  • Muy buen asesoramiento y muy profesionales,un gusto contar con la ayuda de esta gran abogada.
    Christian Henao
  • Una abogada extraordinaria ella y su equipo no sólo como representante legal sino como persona quedamos muy satisfechos con su trabajo.... Y la recomendaria para todas las personas que necesiten de su ayuda.. 👍🤗
    Nancy Maleza

diciembre 14, 2020

La clausula de salvaguarda del empleo: Interpretación y extensión

El Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente al impacto económico y social, establecía que en los ERTE autorizados en base a la fuerza mayor, las empresas estarían exoneradas del pago de las cuotas de la Seguridad Social. Estas exoneraciones estarán sujetas al compromiso de la empresa de mantener el empleo durante el plazo de seis meses desde la fecha de reanudación de la actividad. Este compromiso se conoce como cláusula de salvaguarda del empleo.
diciembre 13, 2020

¿Cómo es la nueva ley de trabajo a distancia?

El teletrabajo puede ayudar, a reducir costos empresariales, a una mayor empleabilidad, a aumentar la productividad, a permitir una mayor flexibilidad horaria, entre otras cosas. Sin embargo, a pesar de las ventajas que puede tener, últimamente se ha visto cómo hay quienes aseguran trabajar más horas de las que les corresponde, tener una mayor carga de trabajo, que ha aumentado su nivel de estrés y ansiedad, que tienen dificultades para conciliar la vida laboral con la personal
diciembre 13, 2020

Criterios para acceder a un trabajo en un centro penitenciario

l fundamento del trabajo penitenciario como un derecho y un deber de los internos se encuentra en el artículo 25.2 de la Constitución Española: “En todo caso, tendrá derecho a un trabajo remunerado, y a los beneficios de la Seguridad Social...”. No obstante, el Tribunal Constitucional avala en diferentes ocasiones que se trata de derechos subjetivos de aplicación progresiva que dependen de las disponibilidades de la Administración. Por lo tanto, es obligación de la misma facilitar el trabajo a los internos, dentro de los recursos materiales y presupuestarios existentes.